POSTI ESAURITI
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Nella convinzione che la sostenibilità economica e sociale futura debba basarsi su una più ampia partecipazione delle donne al mondo del lavoro, abbiamo deciso di dedicare un approfondimento al tema della parità di genere all’interno delle aziende e di come questo obiettivo sia fortemente legato alla tutela della salute e del benessere delle donne che lavorano.
Vogliamo immaginare un futuro che sia profondamente femminile, che sia corale, che tenga in equilibrio la partecipazione delle donne alle dinamiche economiche e la necessità di garantirne salute e benessere.
Ne parleremo con chi si occupa di gestione delle risorse umane, con chi cura le attività di prevenzione, con quelle aziende che hanno già intrapreso un percorso di attenzione specifica per la parità di genere e la tutela del benessere e della sicurezza delle donne al lavoro.
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